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日照经开区第32场招聘会如约而至

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日照经开区第32场招聘会如约而至

日照经开区第32场招聘会如约而至

大众网(dàzhòngwǎng)记者 山昊 通讯员 胡颖 张文豪 日照报道 5月23日,日照经开区2025年“天天(tiāntiān)有(yǒu)岗位 周周有直播 月月有招聘”第五场招聘会暨重点(zhòngdiǎn)产业链企业专场招聘活动在日照利群大唐购物中心(gòuwùzhōngxīn)举行。41家企业参与招聘,累计提供(tígōng)就业岗位888个,涵盖生物医药、粮油食品加工、浆纸印刷包装、汽车及核心零部件制造等重点产业领域。 上午9时许,招聘会(zhāopìnhuì)现场人头攒动。“工资待遇怎么样?”“都(dōu)有哪些岗位需求?”求职者(qiúzhízhě)不时在企业展位前驻足,与人事主管面对面沟通交流。 环顾四周,经开区近年来新投产的年轻企业成为(chéngwéi)本次招聘会的主力。日照瑞桥新材料有限公司(yǒuxiàngōngsī)、山东瑛泰(tài)医疗器械有限公司、日照吉安达机电有限公司、山东旭隆特新(tèxīn)材料科技发展有限公司等,纷纷携大量岗位前来招兵买马,展现出新企业蓬勃发展的良好势头。 来自奎山街道的尹(yǐn)丽丽是2025届毕业生,即将离开校园的她(tā)准备(zhǔnbèi)物色一份(yīfèn)合适的工作,留在家乡发展。“我是学电气自动化专业的,今天招聘会上适合我的岗位挺多。” 尹丽丽说,她已投出3份简历,并与企业约好参观、面试的时间。 从“赶大集”式到进企业面试,从博士直播送岗到送岗进高校,一路走来(zǒulái),“天天有岗位 周周(zhōuzhōu)有直播 月月有招聘”系列活动(huódòng)的形式越来越多样化。 为什么始终保留每月一次的传统线下(xiànxià)招聘会?“这是我们对就业工作的兜底。”日照经开区党群工作部人才(réncái)开发和(hé)公共就业服务中心主任李强表示,面对面的沟通,带来的关怀和温情难能可贵。 张霞是一名(yīmíng)80后宝妈,临床医学(línchuángyīxué)专业毕业。孩子上小学后,她鼓起勇气打算重返职场,却为自己的能力而(ér)担忧。当日,在日照(rìzhào)华洋白求恩医院的展位前,她忐忑的递出了自己的简历,迈出了求职的第一步。 “你之前从事过什么工作?”“都考取了哪些职业资格证书?”在面对面的交流中,面试人员结合她的个人(gèrén)能力和岗位需求,给出了合理化的建议,并邀请她到(dào)医院进一步(jìnyíbù)面试。 就业(jiùyè)是最大的民生工程(gōngchéng)、民心工程、根基工程,是社会(shèhuì)稳定的重要保障。日照(rìzhào)经开区对就业工作的投入始终如一。自2023年以来,经开区已成功举办招聘会32场,累计为全区1038家企业发布岗位33173个,达成就业意向10030人。 不止于此,每次招聘会上经开区(qū)都会设置政策咨询服务(fúwù)区,为求职者和企业提供创业贷款(dàikuǎn)、就业补贴等惠民政策解读。本场招聘会还特别设置了档案政策咨询、退役军人服务专区,为求职者建档、调档,及退役工人(gōngrén)再就业提供一站式帮扶。 “下一步,我们将继续开展进社区、进高校、进企业活动(huódòng),为群众提供多维度、全覆盖(fùgài)式的(de)就业服务。” 李强表示,当前,经开区正着力打造“青年(qīngnián)博士带岗”数字人主播项目,通过AI建模技术为李敏博士打造的数字分身即将上线,届时将在抖音等平台开展24小时不间断(bùjiànduàn)的智能带岗服务。
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